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Comment faire progresser ses équipes grâce à l’intelligence collective
30 juin 2016
Actu du réseau
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?Pour gagner en efficacité et en performance, rien de mieux que de parier sur le groupe. Cela implique, pour l’entreprise comme pour le salarié, de sortir de sa zone de confort et surtout, de faire primer les compétences et l’expérience sur le périmètre de poste. Un défi, certes, mais avec à la clé l’assurance de prendre l’avantage sur la concurrence. Lire la suite.
Source : http://www.hbrfrance.fr/ par Christian Pousset, le 16/06/2016.
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