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🎙️ Portrait d'entrepreneur : Romain BRAULT (Alumni'12)

15 novembre 2023 Portraits de Diplômés
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Romain BRAULT (Alumni'12)
Co-fondateur - KAMINO

3 mots qui résument vos années étudiantes ?  🎓

Les 3 A : AMOUR, AMITIÉS et APPRENTISSAGES

 

Quel est votre début de parcours ? 🏁

Petit-fils et fils d'entrepreneurs, j'ai grandi avec l'entreprise invitée à la table de chacun de mes déjeuners de famille, avec son lot de bonnes et de moins bonnes nouvelles. J'ai choisi après des études de commerce en Bac +2 de m'expatrier une année en tant que professeur assistant de français en Angleterre. 1200 kilomètres de route au départ de Poitiers, arrivée dans une chambre de 5m2 et de jolis moments de partage (et parfois de solitude) avec des élèves de 8 à 18 ans ! Puis l'arrivée en école de commerce, ce sentiment d'appartenance à un collectif, l'envie de découvrir et de profiter de toutes les opportunités de cette vie étudiante. L'amour et de fidèles amitiés plus tard, j'embarque pour une alternance au service RH du groupe Michelin. 10 belles années passées dans des fonctions commerciales et marketing au sein d’environnements nationaux et internationaux avec en filigrane un rôle d’ambassadeur RH pour Michelin auprès de l’ESCEM (Excelia, évidemment).

 

Se lancer comme entrepreneur : longue décision ou évidence ? 🤔

Sur le chemin du retour d’un déplacement professionnel, une discussion s’engage au téléphone avec un ami sur nos actualités, nos aspirations et notre état d’esprit du moment. Les échanges durent et nous décidons de nous donner rendez-vous pour un déj’ quelques jours plus tard afin de prolonger la discussion. Le déjeuner se passe, nous parlons de nos envies mutuelles d’entreprendre, d’une certaine volonté de liberté et de prise de risques. Puis, lors du café de ce lundi 1er mars 2021, Julien me propose d’entreprendre, ensemble ! Un alignement des planètes, c’est comme ça que je définirai mon lancement dans l’entrepreneuriat.

La vie est faite d’opportunités, qu’il faut savoir saisir, celle-ci en était clairement une !

 

Présentez-nous votre entreprise 🚀

KAMINO est un cabinet de conseil RH & Management qui aide les organisations à résoudre les problématiques humaines qui ralentissent leur performance !

KAMINO est aussi organisme de formation spécialisé en Management. Les managers sont les relais de la direction, les moteurs de la motivation des salariés.

KAMINO c’est +20 entreprises clientes depuis notre création en juillet 2022. Nous travaillons tout autant avec une TPE de 6 personnes qu’avec la direction d’un groupe de 8000 personnes. 

KAMINO encourage ses clients à mettre en place des solutions innovantes pour se distinguer auprès des candidats et auprès des employés.

 

Créer son entreprise : parcours du combattant ou simple formalité ? 💪🏻

Dans notre cas, nous avons muri et affiné le projet de création d'entreprise pendant plus de 18 mois avant le lancement officiel de KAMINO ! Un temps long qui permet de lisser les efforts et de prendre le temps de se préparer à chacune des étapes de création...mais aussi et surtout qui permet de TESTER l'offre et AJUSTER avant de se lancer !

 

Quels challenges avez-vous eu à relever ? 🥇

Nous sommes partis de zéro, nous avions tout à construireNous avons développé notre méthode et nos outils. Nous avons mené de nombreuses actions commerciales et de communication pour nous faire connaître en cassant les codes classiques du consulting RH. 

 

Qu'est-ce qui vous inspire en ce moment ? ✨

Je réfléchis à la manière dont KAMINO peut contribuer à la transition écologique des entreprises. C’est un sujet qui me tient à cœur ! Le changement passera par de nouvelles compétences métiers et comportementales. Le développement des compétences est le savoir-faire de KAMINO donc nous avons un rôle à jouer pour que les pratiques des entreprises soient pérennes et durables. 

 

L'appli indispensable à votre quotidien ? 🤳🏻

Shine (le copilote de la boîte)

 

Excelia Alumni by you ? 😉

Le script de la saison 4 d'une série Netflix !

 

Quel conseil auriez-vous aimé recevoir à la fin de vos études ? 💡

Demande toi ce qui te rendra fier à 50 ans et tente de construire ton histoire pour réussir à l’atteindre.




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