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đïž Portrait d'entrepreneur : Romain BRAULT (Alumni'12)
Romain BRAULT (Alumni'12)
Co-fondateur - KAMINO
3 mots qui rĂ©sument vos annĂ©es Ă©tudiantes ? đ
Les 3 A : AMOUR, AMITIĂS et APPRENTISSAGES
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Quel est votre dĂ©but de parcours ? đ
Petit-fils et fils d'entrepreneurs, j'ai grandi avec l'entreprise invitĂ©e Ă la table de chacun de mes dĂ©jeuners de famille, avec son lot de bonnes et de moins bonnes nouvelles. J'ai choisi aprĂšs des Ă©tudes de commerce en Bac +2 de m'expatrier une annĂ©e en tant que professeur assistant de français en Angleterre. 1200 kilomĂštres de route au dĂ©part de Poitiers, arrivĂ©e dans une chambre de 5m2 et de jolis moments de partage (et parfois de solitude) avec des Ă©lĂšves de 8 Ă 18 ans ! Puis l'arrivĂ©e en Ă©cole de commerce, ce sentiment d'appartenance Ă un collectif, l'envie de dĂ©couvrir et de profiter de toutes les opportunitĂ©s de cette vie Ă©tudiante. L'amour et de fidĂšles amitiĂ©s plus tard, j'embarque pour une alternance au service RH du groupe Michelin. 10 belles annĂ©es passĂ©es dans des fonctions commerciales et marketing au sein dâenvironnements nationaux et internationaux avec en filigrane un rĂŽle dâambassadeur RH pour Michelin auprĂšs de lâESCEM (Excelia, Ă©videmment).
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Se lancer comme entrepreneur : longue dĂ©cision ou Ă©vidence ? đ€
Sur le chemin du retour dâun dĂ©placement professionnel, une discussion sâengage au tĂ©lĂ©phone avec un ami sur nos actualitĂ©s, nos aspirations et notre Ă©tat dâesprit du moment. Les Ă©changes durent et nous dĂ©cidons de nous donner rendez-vous pour un dĂ©jâ quelques jours plus tard afin de prolonger la discussion. Le dĂ©jeuner se passe, nous parlons de nos envies mutuelles dâentreprendre, dâune certaine volontĂ© de libertĂ© et de prise de risques. Puis, lors du cafĂ© de ce lundi 1er mars 2021, Julien me propose dâentreprendre, ensemble ! Un alignement des planĂštes, câest comme ça que je dĂ©finirai mon lancement dans lâentrepreneuriat.
La vie est faite dâopportunitĂ©s, quâil faut savoir saisir, celle-ci en Ă©tait clairement une !
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PrĂ©sentez-nous votre entreprise đ
KAMINO est un cabinet de conseil RH & Management qui aide les organisations à résoudre les problématiques humaines qui ralentissent leur performance !
KAMINO est aussi organisme de formation spécialisé en Management. Les managers sont les relais de la direction, les moteurs de la motivation des salariés.
KAMINO câest +20 entreprises clientes depuis notre crĂ©ation en juillet 2022. Nous travaillons tout autant avec une TPE de 6 personnes quâavec la direction dâun groupe de 8000 personnes.Â
KAMINO encourage ses clients à mettre en place des solutions innovantes pour se distinguer auprÚs des candidats et auprÚs des employés.
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CrĂ©er son entreprise : parcours du combattant ou simple formalitĂ© ? đȘđ»
Dans notre cas, nous avons muri et affiné le projet de création d'entreprise pendant plus de 18 mois avant le lancement officiel de KAMINO ! Un temps long qui permet de lisser les efforts et de prendre le temps de se préparer à chacune des étapes de création...mais aussi et surtout qui permet de TESTER l'offre et AJUSTER avant de se lancer !
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Quels challenges avez-vous eu Ă relever ? đ„
Nous sommes partis de zĂ©ro, nous avions tout Ă construire. Nous avons dĂ©veloppĂ© notre mĂ©thode et nos outils. Nous avons menĂ© de nombreuses actions commerciales et de communication pour nous faire connaĂźtre en cassant les codes classiques du consulting RH.Â
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Qu'est-ce qui vous inspire en ce moment ? âš
Je rĂ©flĂ©chis Ă la maniĂšre dont KAMINO peut contribuer Ă la transition Ă©cologique des entreprises. Câest un sujet qui me tient Ă cĆur ! Le changement passera par de nouvelles compĂ©tences mĂ©tiers et comportementales. Le dĂ©veloppement des compĂ©tences est le savoir-faire de KAMINO donc nous avons un rĂŽle Ă jouer pour que les pratiques des entreprises soient pĂ©rennes et durables.Â
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L'appli indispensable Ă votre quotidien ? đ€łđ»
Shine (le copilote de la boĂźte)
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Excelia Alumni by you ? đ
Le script de la saison 4 d'une série Netflix !
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Quel conseil auriez-vous aimĂ© recevoir Ă la fin de vos Ă©tudes ? đĄ
Demande toi ce qui te rendra fier Ă 50 ans et tente de construire ton histoire pour rĂ©ussir Ă lâatteindre.
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